澳门太阳集团城welcomeeHR系统的个性化解决方案可为企业提供快速高效的定制化服务，满足企业个性化业务需求。无论企业想要采用本地部署方案或云部署SaaS方案，都可享受产品+开发的定制化服务。同样 基于Vantop产品的20多个成熟的模块，特别是佣金计算、期权管理、多元薪酬等涉及”高阶定制“的模块，欢迎有ehr系统个性化建设需求的企业联系：400-8048-819。
eHR系统定制可为企业创造的价值
1、eHR系统在操作时更加友好
每一个企业在进行人力资源管理时都有不同的内部流程和具体需求，为了让员工在使用时感受更加的友好，需要在ehr系统搭建前与企业进行多轮演示、讨论和验证。保证人力资源管理系统上线后工作流程更符合企业实际情况，从而使得人员操作时更容易上手。
2、可轻松连接不同工具之间的数据
大部分企业在使用EHR系统时，都需要调用外部的数据，例如考勤打卡机的数据，OA系统、ERP系统、财务系统、培训系统的数据等等。澳门太阳集团Vantop系统提供成熟的标准接口，可供企业根据自己的数据需求灵活配置。最大限度的减少企业对各个系统的维护工作，进一步保障数据的安全、可靠，使得eHR系统成为一个数据的集散中心，将各个系统串联起来，支撑企业进行大数据分析。而且澳门太阳集团城welcome的接口调用采取安全认证方式，支持加密证书验证，保证传输数据的安全性。
3、减少人事管理系统后期升级的成本
用户定制eHR系统之后，可随意选择自己想要的功能模块进行组合，可大大降低二次开发的成本。很多企业在决定搭建一套eHR时会选择”分期“，优先搭建紧急而必要的模块，剩下的根据企业具体需求再逐步增加。而选择定制的系统往往在第一期搭建时则会充分考虑后期HR系统升级的空间和步骤，不至于造成”买一套越用越难受“的情况。而且澳门太阳集团城welcome的ehr系统提供每年至少1次标准产品升级，并根据具体需求变化进行更新。这样就会给企业提供更广泛的升级维护空间。
4、延长用户使用周期 耐用性更好
定制化的人力资源管理系统因为充分考虑了企业使用的需求和未来升级的空间，会帮助企业一步一步有计划地实现人力资源管理计划，所以使用周期会更长。企业的人力资源管理需求也是随时可能发生变化的，因为预留了足够的升级空间，eHR系统可以随时根据用户内部流程的变动和调整而变动，助力企业完成HR管理数字化转型，实现HR战略管理提升、员工体验提升、安全及效率提升。
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